Démarrage KAIZUNO® – procédure et effort

Les questions les plus fréquentes qu’on nous pose lors du premier contact : « Comment ça marche en pratique ? » – « Combien de temps ça va prendre ? » – « Qu’est-ce qui nous attend ? »

Voici nos réponses :

Préparation

Tu commences avec un coach qui connaît KAIZUNO® et ton secteur. Cela t’aidera à progresser rapidement et à éviter les erreurs inutiles. Ensemble, vous décrivez votre organisation dans le système et clarifiez le problème à traiter.

Ton effort : environ 2 heures, selon les informations que tu as sous la main.

Bénéfice : Description organisationnelle structurée que tu peux réutiliser pour tous tes futurs besoins.

Mise en œuvre

Une semaine (« En 5 jours vers le succès ») avec des webinaires quotidiens (maximum 1 heure chacun). Tu découvriras notre formule universelle du succès et l’appliqueras immédiatement. Etape par étape, une étape chaque jour.

Au moins une personne de ton équipe prend le rôle de « Guide de parcours ». Elle assiste aux webinaires et applique ce qu’elle a appris directement dans le système après le webinaire.

Effort : environ 5+5 heures (pour le « Guide de parcours »)

Bénéfice : Tu apprendras une approche naturelle qui fonctionne pour chaque problème. À la fin de la semaine, tu auras déjà une idée claire de comment résoudre ton problème durablement. Les premiers rapports ont déjà été créés automatiquement.

Suivi

Ton « Guide de parcours » sait maintenant comment ça fonctionne et peut maintenant inviter l’équipe en toute confiance, qui peut maintenant aussi contribuer au succès avec son savoir-faire. Les autres participants investissent 1 à x heures selon tes besoins. Tout est optionnel dans le système et tu peux définir ton approche très flexiblement.

Tu peux ensuite mettre à jour tes rapports – mais avec une vue complète et authentique de tous les porteurs de savoir-faire.

Effort : À ta propre discrétion

Bénéfice : Tous les porteurs de savoir-faire sont impliqués, tu as une vue d’ensemble honnête, une clarté bien fondée et, si nécessaire, une base de rapport externe. Aucun atelier de changement séparé n’est nécessaire.

Classique avec KAIZUNO®
Préparation Min. 1 jour de préparation d’atelier environ 2 heures avec coach
Réalisation Atelier (tout le monde doit être présent) « Guide de parcours » fait le webinaire et applique. Équipe complétée en heures creuses
Suivi Min. 1 jour + jours/semaines pour rapports Créés automatiquement
Effort de gestion Min. 3 jours (+ rapport) environ 10 heures
Effort des membres de l’équipe Journée complète d’atelier 2 à x heures (selon discrétion)
Prochaine fois Tout recommencer Résoudre seulement le nouveau problème

Qu’est-ce qui est mieux la prochaine fois ?

  • Ton organisation est déjà décrite.
  • Aucun webinaire n’est nécessaire.
  • Tout le monde a déjà compris la formule du succès.
  • Tu clarifies juste ton nouveau problème et commences à le résoudre directement.

Record précédent : Une équipe expérimentée de 15 personnes a évalué un problème difficile en 2,5 heures.

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